quinta-feira, 9 de junho de 2022

Porto de Rio Grande discute desenvolvimento sustentável na programação do Junho Verde

Quais os desejos dos setores para um meio ambiente ainda mais sustentável? Foi com esse questionamento que os integrantes do Programa de Educação Ambiental (ProEA) da Portos RS deram início à dinâmica de grupo com os integrantes dos setores administrativo e operacional do Porto Novo e do Porto Histórico do Rio Grande, durante a programação do Junho Verde. A meta foi a de trabalhar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

Trata-se de um pacto global assinado durante a Cúpula das Nações Unidas em 2015 pelos 193 países membros que também incluem novos objetivos e metas relacionados à proteção da criança e do adolescente e à redução das desigualdades.Divididos em grupos, os colaboradores receberam um pequeno globo terrestre que simbolizava o seu respectivo setor e a proposta era a de que fossem elencados três dos 17 objetivos para o melhor funcionamento do ambiente de trabalho.

Depois disso, eles foram convidados a deixar uma mensagem que se relacionasse com a temática ambiental. Na próxima sexta-feira (10), os colaboradores da Portos RS conhecerão os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que mais foram elencados nas dinâmicas, os quais passarão a ser trabalhados de forma mais ampla nos ambientes do Porto do Rio Grande. Foi com esse questionamento que os integrantes do Programa de Educação Ambiental (ProEA) da Portos RS deram início à dinâmica de grupo com os integrantes dos setores administrativo e operacional do Porto Novo e do Porto Histórico do Rio Grande, durante a programação do Junho Verde. 

A proposta foi a de trabalhar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Trata-se de um pacto global assinado durante a Cúpula das Nações Unidas em 2015 pelos 193 países membros que também incluem novos objetivos e metas relacionados à proteção da criança e do adolescente e à redução das desigualdades.Divididos em grupos, os colaboradores receberam um pequeno globo terrestre que simbolizava o seu respectivo setor e a proposta era a de que fossem elencados três dos 17 objetivos para o melhor funcionamento do ambiente de trabalho. 


 

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