A CMA CGM relatou progressos significativos em sua estratégia de diversidade de gênero graças ao programa She Sails, uma iniciativa que celebrou seu primeiro aniversário e dobrou o número de mulheres em sua frota, de 200 tripulantes em 2024 para 403 até o final de 2025. Com esse impulso, a empresa elevou sua meta e agora projeta ter 1.000 mulheres no mar até 2030, reafirmando seu compromisso de longo prazo com a igualdade de oportunidades e a inclusão na marinha mercante.
Durante seu primeiro ano de implementação, o She Sails se consolidou como uma força motriz para a transformação dentro da empresa, promovendo o acesso das mulheres a funções operacionais e fortalecendo as oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis de responsabilidade a bordo. A iniciativa também ressalta a importância de destacar as experiências das mulheres, apoiar novas trajetórias de carreira e expandir a participação feminina em um setor historicamente dominado por homens.
Christine Cabau Woehrel, vice-presidente Executiva responsável por Operações e Ativos da CMA CGM, destacou o impacto do programa: “Em apenas um ano, os resultados superaram nossas expectativas. Mais mulheres estão acessando posições-chave, suas trajetórias de carreira estão acelerando, sua confiança está crescendo e nossas equipes estão se tornando mais diversas e com melhor desempenho. Essas conquistas são motivo de orgulho, mas também de responsabilidade: devemos perseverar e avançar rum
O programa fortaleceu as carreiras marítimas de mulheres por meio de uma rede de 42 embaixadoras em 19 países, que promovem mentoria, disseminam informações sobre oportunidades e oferecem suporte técnico. Três acordos também foram assinados com academias marítimas — um em Abu Dhabi e dois na Índia — enquanto outros estão sendo preparados nas Filipinas e na Indonésia para impulsionar o recrutamento de cadetes. Em paralelo, a progressão na carreira acelerou: foram registadas 74 promoções no último ano, incluindo oito para cargos de oficiais superiores, 48 promoções de cadete para oficial júnior e a primeira promoção de um marinheiro a marinheiro qualificado no âmbito do Grupo.
Com este aniversário, a CMA CGM assinala apenas o início de uma agenda mais abrangente. O Grupo reafirmou o seu compromisso com a promoção de políticas de igualdade, o desenvolvimento de parcerias de formação e o fomento de oportunidades equitativas de acesso e progressão para as mulheres no mar, contribuindo assim para transformar o futuro da marinha mercante global.

